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    記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，海南將實行勞務(wù)用工實名制，并建立健全用人單位失信聯(lián)合懲戒機制，根治拖欠農(nóng)民工工資問題。被列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單的單位，在政府采購、招投標、融資貸款等方面受到限制。 據(jù)介紹，為了解決長期以來存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，海南省人大常委會近日正式通過了修改《海南省勞動保障監(jiān)察若干規(guī)定》的決定，對勞動保障監(jiān)察程序進行了進一步規(guī)范。未來將建立用工信息采集和用工檔案管理制度，并推行用人單位勞動保障守法誠信管理制度，切實保障農(nóng)民工權(quán)益。 根據(jù)規(guī)定，未來，海南省將實行勞務(wù)用工實名制管理，所有用人單位都須真實、準確記錄用工信息，并妥善保存相關(guān)臺賬。其中，施工總承包企業(yè)須配備勞資管理員及相關(guān)設(shè)備，建立施工人員進出場登記制度，并加強對勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理。承包方還須確保勞動者工資與其他工程款分賬管理，設(shè)立工資專用賬戶，建立勞動者工資支付臺賬，設(shè)立維權(quán)信息告示牌。 建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按照合同約定撥付或者結(jié)清工程款，致使拖欠勞動者工資的，勞動保障行政部門可以責令建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付勞動者工資。用人單位拖欠或克扣勞動者工資的，還將按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標準向勞動者加付賠償金。 對嚴重違法、惡意拖欠勞動者工資的企業(yè)，則將按相關(guān)規(guī)定提高其工資保證金繳存比例。而對被列入拖欠工資黑名單的用人單位，將由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入等方面依法予以限制。

來源：新華網(wǎng)